為深入貫徹落實《平頂山市“雙百千萬”人才工程實施方案》，著力構(gòu)建政校企人才合作新模式，推進人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求有機結(jié)合，形成政府統(tǒng)籌、行業(yè)參與、校企合作的多方協(xié)同工作格局，實現(xiàn)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共融。12月11日下午，高新區(qū)組織召開“雙百千萬”人才工程工作推進會。高新區(qū)黨工委副書記余明杰出席會議并講話，區(qū)黨群工作部、科技創(chuàng)新局、人力資源管理局負責同志參加會議。

會上，區(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負責同志對我區(qū)開展“雙百千萬”人才工程作有關(guān)介紹，解讀了《平頂山高新區(qū)“雙百千萬”人才工程實施方案(草案)》，對照各部門職責講解重點任務。

余明杰要求，各牽頭單位要細化方案內(nèi)容，聚焦《平頂山市“雙百千萬”人才工程實施方案》重點任務，明確具體工作細節(jié)和時間節(jié)點。同時要聚焦主導產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈，深入高新技術(shù)、專精特新等重點企業(yè)找準人才需求，搭建好校企合作橋梁。

余明杰強調(diào)，要建立工作機制，明確工作流程、職責任務、監(jiān)督管理等方面的具體要求。要將方案落到實處，細化具體工作內(nèi)容，制定時間節(jié)點，務求實效。要定時召開推進會，錨定任務目標，把握時間節(jié)點，加快推進落實，確保“雙百千萬”人才工程取得實效。