58歲的美國(guó)人WEILIMAO在上海已供職近5年，但2年后無(wú)法繼續(xù)留在上海工作的憂慮，一直讓他深受困擾。

　　原來(lái)WEILIMAO之前一直辦理的是外國(guó)人就業(yè)證，他即將達(dá)到該證60歲的年齡上限。正在他一籌莫展時(shí)，上海自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新的外國(guó)專家證政策讓他大為振奮。

　　這項(xiàng)外國(guó)專家證（以下簡(jiǎn)稱“外專證”）政策，在打破60歲大關(guān)的同時(shí)，對(duì)超過65歲的外籍專家仍有些許限制。據(jù)浦東新區(qū)人才交流中心高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)潘大慧介紹，“超過65歲就需要提供保險(xiǎn)單和家人、公司和本人的三方承諾書，方可提出申請(qǐng)”。

　　除了年齡上的突破，外專證還在授予對(duì)象方面作出相應(yīng)改進(jìn)。潘大慧告訴中新社記者，“之前只有副總以上級(jí)別的外籍專家才能申請(qǐng)辦理外專證，而此次將受理范圍擴(kuò)大延展到技術(shù)骨干的核心人員，包括高級(jí)工程師、技術(shù)總監(jiān)等技術(shù)崗位”。

　　浦東新區(qū)人才交流中心從6月初開始，共受理浦東新區(qū)企業(yè)開戶17家，其中外國(guó)專家證9份，已辦結(jié)7份，外國(guó)專家來(lái)華工作許可2份。據(jù)浦東新區(qū)人才交流中心受理人員柳櫻透露，“目前外專證的受理量正逐步增加，一周會(huì)有3至4份材料”。

　　外專證不僅給外籍專家?guī)?lái)了福音，也大大減輕了上海萬(wàn)力華生物科技有限公司人力資源師郭玉婷的工作量。由于之前的外國(guó)人就業(yè)證每年都需要年檢，準(zhǔn)備很多材料的同時(shí)，經(jīng)常因?yàn)椴恢酪獛裁炊鰺o(wú)用功，“每次申請(qǐng)要來(lái)回跑很多趟，公司還要安排專人進(jìn)行這項(xiàng)工作”。

　　而自從外專證創(chuàng)新政策實(shí)行后，年檢的期限將延長(zhǎng)為2年，有的甚至能達(dá)到5年，更讓郭玉婷欣喜的是，“公司所在的張江園區(qū)也有了受理點(diǎn)”，窗口當(dāng)面咨詢，一次性就能帶齊材料。8月初的一次辦證經(jīng)歷，更讓她記憶猶新，“這次只跑了2趟，3周多就辦好了”。

　　海外人才引進(jìn)一直是上海自貿(mào)區(qū)工作的重點(diǎn)，在制度探索的同時(shí)，外國(guó)專家證和外國(guó)人就業(yè)證窗口合一工作也已正式啟動(dòng)，此外“人才14條”的重點(diǎn)項(xiàng)目不僅持續(xù)推進(jìn)，而且卓有成效。

　　除了前期的外國(guó)人才新政宣講會(huì)外，上海自貿(mào)區(qū)還創(chuàng)新外籍人才居留和出入境制度，推行三大類14項(xiàng)自貿(mào)區(qū)擴(kuò)區(qū)出入境優(yōu)惠政策，目前已有10余家外企高管申請(qǐng)永久居留。同時(shí)，還增設(shè)了10處境外人員服務(wù)站，完成61名涉外社工招錄工作等。