“雙創”新機制下 遂寧開發區如何培育科技小巨人
來源：未知 日期：2017-11-16 點擊：次
“雙創”新機制下
經開區如何培育科技小巨人
近日，賽伯樂雙創中心落戶經開區雙子座，這里又將成為經開區創新創業的又一個關注點。一直以來，以實干為本的經開區，在雙創新機制下，如何培育科技小巨人
經開區黨工委書記李和平認為，搭建層次不同的孵化平臺，構建特色鮮明營養平衡的創新創業體系，才能促使一批以英創力電子科技有限公司為代表的高新技術企業，在遂寧經開區得以快速成長為科技“小巨人”。
創新驅動 培育科技“小巨人”
“實驗室投用后，我們的研發團隊成員將超百人，而為了做到產學研無縫隙對接，緊鄰的就是生產線。”站在實驗室門前，英創力科技有限公司副總經理艾克華有些激動。據了解，作為一家科創型企業，英創力每年科研經費的投入達到1000余萬元。其產品的市場競爭力也不容小覷：常年出口韓國、美國、德國等國際市場，還進入了歐洲空中客車公司的采購名單。
專注LED照明的遂寧聯凱科技依托“國家級企業技術中心”“國家輕工業部重點實驗室”，對產品適應寬幅電壓技術難題進行攻關，順利打開潛力廣闊的非洲市場；通過與四川大學的聯合研發，遂寧珠峰藥業推出的肝癌疫苗和通用型癌癥疫苗兩種國家一類新藥，專利申請已獲授權……
盡管這些企業涉及的領域各不相同，但卻走出了同一個軌跡——主動圍繞科技創新平臺建設，依托高?；蚩蒲性核娜瞬拧⒓夹g和資源等優勢，引進重大科研平臺、廣泛展開高層次科研合作，推動企業向科技“小巨人”成長。
企業主動發力，園區也加緊跟進。據了解，遂寧經開區通過積極搭建多個共享科研平臺，為企業創新發展提供了更強動力。其中，通過“西南科技大學—遂寧工業技術轉移中心”的搭建，成功引進了164名各類專家人才;借助四川石墨烯應用產業技術研究院的落地，在實現石墨烯領域前沿研究的同時，也實現了對園區企業在新材料領域的“零距離”科研幫扶。
引進人才 培育市場競爭力
今年3月，四川石墨烯應用產業技術研究院入駐遂寧經開區。短短5個月時間，該研究院院長劉煥明帶領的20余人科研團隊，已拿出多項科研成果。面對取得的成績，劉煥明認為，搞前沿領域研究，靠的是高端人才的聚集。
“要培養一個個精神抖擻的科技‘小巨人’，首先是要給‘小巨人’裝上智慧的大腦。”據遂寧經開區經貿局局長任常菊介紹，園區集合產業發展需求，實施了科技創新創業苗子、杰出青年科技人才、科技創業領軍人才、青年科技創新研究團隊等一系列培養支持計劃，為“小巨人”的茁壯成長儲備了充分的智力支持。
“科技企業闖市場的底氣，最終拼的還是人才儲備。”廣義微電子總經理助理劉洋透露，未來，企業還計劃從全球范圍引入10個IC設計團隊搞研發生產。
不僅是企業的投入，遂寧經開區也在為高端人才的聚集提供更周全的服務保障。任常菊說，目前包括人才公寓、就醫保健、子女就學和家屬就業等方面已相繼到位，園區將為高端人才的引進提供“一站式”配套保障服務。目前，遂寧經開區已引進各領域高端專業技術人才28名，園區33家高新技術企業均完成科研團隊的梯隊培養建設。
專業孵化 讓更多企業受惠
11月2日，經開區創新創業孵化中心3樓，四川宏拓網絡信息技術有限公司技術總監陳鵬，正帶領技術團隊與客戶對接一個總額10萬余元的軟件開發訂單。
從3人初創到如今10余人成熟團隊，從大學畢業白手起家到如今年收益過百萬元，宏拓網絡順利走過了最初的陣痛期。
“孵化器給免費場地，做創新創業指導，還幫忙牽線搭橋發展業務，確實幫了大忙。”回鄉3年創業，遂寧人陳鵬說，算是實現了團隊當初約定的“小目標”。
“企業發展幼年期至關重要，既要注重補充營養長好身體，又要帶路選對方向。”孵化器負責人盧江均說，創業孵化中心自運營以來，已先后成功孵化120余家企業。今年，孵化中心還將引入一支專業管理團隊，專注于指導高新技術企業的成長。
3公里外，一棟5A級高端寫字樓里，從重慶引入的重點科技孵化器——賽伯樂(遂寧)雙創中心正蓬勃生長，于今年10月建成開園。據悉，該雙創中心將設立電子信息、新材料、新能源、文化旅游、跨境電商等多個專業科技孵化器。此外，該中心還將發起成立總規模為10億元的產業基金，爭取在三年內為遂寧成功孵化50家以上科技型初創企業，并孵化1-2家上市企業。
如今，隨著更多“高大上”的科技孵化器入駐，遂寧經開區的項目孵化程序也已啟動：前期將為項目提供場地租金補貼和裝修補貼，同時還將在雙創中心一樓設立多部門綜合性服務窗口，為入孵項目提供不出大樓的“一站式”保障服務。
