稀土高新區 加壓奮進 盡早邁進國家級高新區50強

　　擂響“奮進鼓”，吹響“沖鋒號”。2月27日，包頭市稀土高新區召開“雙招雙引一優化”暨新型工業化推進大會，激蕩起踔厲奮發的澎湃春潮。稀土高新區將牢牢把握“高”和“新”發展定位，依靠招商引資加力培育新興產業，依靠招才引智加快引進創新資源，依靠優化營商環境加速集聚產業、企業和人才，腳踏實地，真抓實干，加壓奮進、追趕跨越，努力闖出高質量發展新路子，盡早邁進國家級高新區50強。

 

　　招商引資是高質量發展的“源頭活水”。稀土高新區將堅定大抓招商的決心干勁，著力集聚更多企業，打造更多新增量新增長點。

 

　　聚焦“新增”“抓實”“干成”抓招商抓項目。今年，稀土高新區進一步創新招商機制、強化招商隊伍、拓展招商領域、擴大招商實效，在確保高質量完成招引落地投資億元以上產業類項目35個的目標任務基礎上，力爭全年新招引落地投資億元以上項目55個。招引落地稀土永磁電機項目30個以上。稀土新材料項目15個以上，同時全力招引晶硅光伏產業、儲能氫能產業、銅鋁深加工產業、綠電和先進優質載能耦合產業、現代服務業產業項目。

 

　　堅持“兩新”導向，稀土高新區全力推動重大項目建設，今年實施新開工億元以上產業類重大項目50個。同時，加大對規模以上工業、資質等級建筑業、限額以上批零住餐業、重點服務業培育力度，確保全年新增“四上”企業120戶，其中，新增規上工業企業25戶。聚焦建設“兩個稀土基地”這一首要任務，稀土高新區加快稀土永磁電機產業園建設，努力將稀土產業打造成為世界級先進制造業集群，力爭稀土產業產值突破600億元，加快推動包頭稀土由“世界級儲量”向“世界級產業”邁進。

 

　　人才資源是塑造新動能新優勢的核心支撐。稀土高新區將誠心實意招才引智，聚天下英才而用之，打造以產聚才、以才興產、產才融合的發展高地，實現人才與產業的“雙向奔赴”。

 

　　今年，稀土高新區將用好“事業編企業用”“碩博招引”等引才政策，引進高層次和緊缺急需人才1000人，引進具有技術創新能力、項目實現產業化能力的高層次人才團隊3—5個，培養中青年科技人才100人以上，新增專技人才300人。實施“高新英才”工程，打造穩定的產業人才隊伍。深入開展“院士稀土高新區行”引才活動，高水平建設博士后工作站、博士后工作站企業分站、博士后創新實踐基地，高標準舉辦“稀土+”博士后學術論壇活動。創新引才用才、人才激勵和服務保障機制，精準服務人才關心的住房安居、子女教育等現實難題和“關鍵小事”，對高端人才、頂尖人才實行“量身定制、一人一策”服務，給予人才最高禮遇，全力打造能讓人才成長成功、實現抱負的良好生態。

 

　　營商環境只有更好，沒有最好，好的營商環境，會形成對項目、資源、人才的強大磁吸力。稀土高新區聚焦重點領域和關鍵環節持續攻堅突破，全力打造“包你滿意”“包你放心”“高新事、高興辦”營商環境升級版。

 

　　今年，稀土高新區將對標企業投資最便利、政務服務最高效、產業生態最完善、法治保障最有力的“四最”標準，持續提升政務服務質效，竭盡所能為企業提供發展所需，打造一流的法治化營商環境，推動惠企政策“直通、直達、直感、直享”，讓國企敢干、民企敢闖、外企敢投，推動營商環境再優化再提升。同時，大力弘揚誠信文化，推進誠信建設，讓誠信稀土高新區成為發展的“金字招牌”。

 

　　加壓奮進，時不我待。稀土高新區黨工委書記鄔軍軍表示，稀土高新區將進一步提振干事創業精氣神，加快匯聚起“雙招雙引一優化”的強大合力，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、真抓實干抓落實、敢作善為抓落實，以實際行動將稀土高新區的發展藍圖轉化為美好“實景圖”。（記者張海芳）