內江高新區：注入人才“源頭活水” 助力建設“全國百強高新區”
來源：高新院 achie.org 日期：2022-02-08 點擊：次
“內江高新區可以說是企業成長的一片沃土。”近期，在內江高新區舉行的“鏈聚高新創精彩才聯川渝贏未來”科技金融暨科創平臺推介會上，四川明泰電子科技有限公司總經理鄭渠江接過“內江高新區智庫顧問”的聘書后感嘆道。
在鄭渠江參與推介會的同時，幾公里之外的內江高新區電子信息產業園，四川明泰科技集成電路封裝測試基地車間一派繁忙。與之鄰近的香港威士凱智能綠色電子元器件生產項目、重慶雄富光電智能顯示面板精深加工項目正在加快推進。
作為招商顧問，“鄭渠江們”正認真履行職責，積極為內江產業招商貢獻力量，成為內江高新區“引進一個人才，帶動一個企業，做強一個產業”的生動寫照。
近年來，內江高新區創新人才引進體制機制、實施重大人才工程、深化拓展人才開放合作，匯聚多方賢能，人才正成為“源頭活水”，為產業高質量發展注入活力動力，助力建設“百強國家高新區”。
人才+產業+基地：
“三個聚焦”精準供給
吸引管理人才52名，博士（后）91名，碩士162名，建立實驗室（研究所）18個，院士、博士（專家）工作站11個……這是內江高新科創園的人才實力。
引進長川科技、明泰電子等上下游配套企業13家，萬晟天幕街、萬晟匯購物中心、紅星美凱龍相繼投入運營……這是內江高新區的產業底氣。
人才固本，產業興源。內江高新區圍繞“三個聚焦”，精準供給，以產聚才，以才興產，打造產才融合新高地。
——聚焦新興產業核心區建設。過去一年，內江高新區圍繞科創人才先行區建設，聚焦新一代電子信息、智能制造、現代服務業“一主兩輔”主導產業，引進長川科技、明泰電子等上下游配套企業13家，百億級電子信息產業園加快建設。萬晟天幕街、萬晟匯購物中心、紅星美凱龍相繼投入運營，百億級現代服務業商圈初具規模。高新科創園蓄勢待發，產融一體化平臺擴容提質，產城融合的電子商務產業暨人才創新中心建設進程加快。
——聚焦科研產業重點需求。依托“甜城·成渝地區雙城經濟圈人力資源產業園”等行業組織協會聯盟，推動重點產業需求與人才需求“雙向對接”，實現產業生態引才87人，吸引管理人才52名，博士（后）91名，碩士162名，建立實驗室（研究所）18個，院士、博士（專家）工作站11個，打造高層次人才、專業技能人才平臺4個，完善人才創業融資服務，兌現產業獎勵扶持資金2500余萬元，為產業人才聚集提供“一站式”專業服務。
——聚焦科創載體基地建設。依托重慶瀚華金控龍頭企業，以內江高新科創園為載體，成功引進幼早教產學研基地、科星1號科普教育基地等項目18個，推動建設“創新聯合體”，成功打造西蘭花攻關育種測試研究基地。2021年園區新增國家高新技術企業6家，新增入孵企業30家，新建民營孵化載體10萬平方米，打造特色樓宇和科創基地。目前，已建成國家級孵化器2家，省級孵化載體3家，省級研發平臺20個。
工程+協同+合作：
“三個推進”集聚資源
如何夯實人才基礎？內江高新區打出“組合拳”。
——推進實施重點人才工程。深入實施“啟航”和“育英”兩大工程，加大培育本地創新創業精英力度。漢安孵化器舉辦“創業沙龍”“人才進企業”活動；通過互聯網+授課方式，開展線上培訓。加大對自主創新的引導和扶持力度。2021年引進“甜城英才”4名，急需緊缺專業選調生6名，新聘任業務主管14名。聘請智庫顧問、產業顧問和技術經理人60余名。
——推進區域人才協同發展。深化與四川大學、西北工業大學、電子科技大學等29所高校合作，加入“成渝地區國家高新區黨建聯盟”等協會聯盟，與成都、重慶等高新區簽訂合作協議，加強區域人才協同。繼續深化與成都高新區的人才互派掛職機制。組織開展“人才五進”活動。僅2021年就組織赴外招才引智活動10余次，柔性引進資深專家、合作企業家、專業技術人才等“招商顧問”24人。
——推進加強與名校（院、企）戰略合作。與北京理工大學、東南大學、中電38所、華為等科研院所、企業，尤其與內江新聚集的毫米波雷達企業中航607所、多普勒科技等建立戰略合作關系。依托川南科技轉化與技術轉移中心搭建平臺，建設科技成果轉移轉化中心3個，協助九正科技等69家企業與電子科技大學等高校簽訂校企合作協議。與四川大學生命科學學院共建博士工作站，與內江市賦能新經濟產業技術研究院與中科院老專家技術服務中心共建校地研發平臺。邀請中國工程院院士、中科院老科學技術專家作經驗分享，促進交流合作。
此外，內江師院、內江職院作為內江高新區轄區內教育資源集聚地，不斷擴容提質。四川綠建杭蕭鋼構有限公司與內江職院簽約產教融合、校企合作項目，為提高企業競爭力提供優質人才資源支撐，助力內江高新區全國百強高新區建設闊步前行。
機制+平臺+服務：
“三項舉措”優化環境
產業引才、育才，事業、感情留才。
內江高新區從“深化人才發展體制機制改革、搭建創新創業人才公共服務平臺、構建‘人才+金融’的服務保障新模式”三個方面發力。
一方面，出臺促進產業人才高質量發展的“1+N”政策體系，以人促產、以產引人，推動人才勢能向經濟勢能轉變，激活產業人才發展新動能。分類制定電子信息產業和服務業急需緊缺專業人才目錄，起草《內江高新區關于支持加快人才集聚的十條措施》等專項政策辦法，支持科研人才、技能人才創新創業。
另一方面，打造400余平方米的“科技創新公共服務中心”，21家科技中介服務機構入駐，實現各園區省級孵化載體全覆蓋，孵化器總面積達63100平方米，在孵企業458家。先后建成省級大學生創新創業示范園區、“創客四川”示范基地。成功申報科技部“科技資源支撐型創新創業特色載體”項目引導中小企業載體功能升級。成功創建市級中小企業公共服務示范平臺2個，市級小型微型創業創新示范基地1個，新創建市級以上工程技術研究中心8個，舉辦科技金融暨科創平臺推介會，推介科創平臺4個，簽約合作協議項目12項。
此外，堅持“圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈完善資金鏈”，設置人才專項資金，完善人力資源合理流動和高效集聚的保障機制。實施“雙創學院”計劃，發放高層次人才崗位激勵資金，有序推進“天府英才卡”“甜城英才卡”雙卡融合和后續服務功能，為高層次人才出入境、科研、成果轉化、家屬就業、子女入學、社會保險等提供專業服務。
