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蘇州高新區(qū):打造全市乃至長三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地!

來源:高新院 achie.org 日期:2021-10-15 點擊:

市第十三次黨代會對高新區(qū)提出了要“秉持發(fā)展高科技,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,打造創(chuàng)新資源最集聚、創(chuàng)新生態(tài)最活躍、創(chuàng)新協(xié)同最高效的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地”,我們要自覺對標(biāo)總書記關(guān)于我國要“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”要求,努力打造全市乃至長三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國內(nèi)外高端人才

 

要大力推進(jìn)全球化引才,把招才引智與招商引資結(jié)合起來,充分發(fā)揮駐日本辦事處、美國硅谷跨境新興技術(shù)聯(lián)合共享孵化實驗室、蘇州-柏林創(chuàng)新中心等海外平臺功能,高標(biāo)準(zhǔn)辦好蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會場活動,發(fā)揮“校園蘇州日”品牌效應(yīng),多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發(fā)揮大院大所、南大蘇州校區(qū)等引才育才功能,加快推動南京大學(xué)蘇州校區(qū)、環(huán)南大科創(chuàng)圈、太湖科學(xué)城建設(shè),帶動高端人才加速集聚。

 

要加快實現(xiàn)頂尖人才(團(tuán)隊)重大突破,充分發(fā)揮區(qū)各招商主體協(xié)同作用,進(jìn)一步提升重大人才項目、頂尖人才(團(tuán)隊)招引能力。

 
 

毛偉強調(diào)

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進(jìn)一步優(yōu)化政策體系,整合打造“獅山人才計劃”,注重對優(yōu)質(zhì)人才項目的再扶持、再激勵、再提升。

 

要立體化打造雙創(chuàng)載體,加快建立“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體400萬平方米。

 

要強化金融支持力度,發(fā)揮100億元母基金和30億元S基金帶動效應(yīng),五年內(nèi)全區(qū)風(fēng)投創(chuàng)投基金規(guī)模達(dá)到3000億元,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入200億元。用好用活圓夢創(chuàng)業(yè)慈善基金,推出“人才保險”產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化“高新貸”等信貸產(chǎn)品,切實提升人才企業(yè)金融滿足率。

 

要進(jìn)一步完善公共服務(wù)配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬套;規(guī)劃建設(shè)一批高品質(zhì)國際人才社區(qū),不斷增強人才黏性,打響“創(chuàng)業(yè)者樂園 創(chuàng)新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

 

堅持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。穩(wěn)步實施《區(qū)人才、人力資源工作三年行動計劃》,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革。

近年來,高新區(qū)認(rèn)真貫徹落實

習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的

新理念新戰(zhàn)略新舉措

不斷提優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

人才工作取得積極進(jìn)展

 

全區(qū)人才總量達(dá)27.8萬人,高層次人才達(dá)3.9萬人,集聚各級各類領(lǐng)軍人才1900多人次,領(lǐng)軍人才企業(yè)年產(chǎn)值超300億元,主要人才指標(biāo)位居全市前列,連續(xù)三年獲評市“人才科技工作先進(jìn)地區(qū)”,獲批科技部“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。先后制定出臺30多項人才政策,全市率先發(fā)布“創(chuàng)業(yè)者樂園 創(chuàng)新者天堂”人才新政,構(gòu)建全周期、全領(lǐng)域、全要素和全方位人才扶持體系。

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蘇州高新區(qū):打造全市乃至長三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地!

2021-10-15 來源:高新院 achie.org 點擊:

市第十三次黨代會對高新區(qū)提出了要“秉持發(fā)展高科技,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,打造創(chuàng)新資源最集聚、創(chuàng)新生態(tài)最活躍、創(chuàng)新協(xié)同最高效的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地”,我們要自覺對標(biāo)總書記關(guān)于我國要“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”要求,努力打造全市乃至長三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國內(nèi)外高端人才

 

要大力推進(jìn)全球化引才,把招才引智與招商引資結(jié)合起來,充分發(fā)揮駐日本辦事處、美國硅谷跨境新興技術(shù)聯(lián)合共享孵化實驗室、蘇州-柏林創(chuàng)新中心等海外平臺功能,高標(biāo)準(zhǔn)辦好蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會場活動,發(fā)揮“校園蘇州日”品牌效應(yīng),多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發(fā)揮大院大所、南大蘇州校區(qū)等引才育才功能,加快推動南京大學(xué)蘇州校區(qū)、環(huán)南大科創(chuàng)圈、太湖科學(xué)城建設(shè),帶動高端人才加速集聚。

 

要加快實現(xiàn)頂尖人才(團(tuán)隊)重大突破,充分發(fā)揮區(qū)各招商主體協(xié)同作用,進(jìn)一步提升重大人才項目、頂尖人才(團(tuán)隊)招引能力。

 
 

毛偉強調(diào)

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進(jìn)一步優(yōu)化政策體系,整合打造“獅山人才計劃”,注重對優(yōu)質(zhì)人才項目的再扶持、再激勵、再提升。

 

要立體化打造雙創(chuàng)載體,加快建立“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體400萬平方米。

 

要強化金融支持力度,發(fā)揮100億元母基金和30億元S基金帶動效應(yīng),五年內(nèi)全區(qū)風(fēng)投創(chuàng)投基金規(guī)模達(dá)到3000億元,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入200億元。用好用活圓夢創(chuàng)業(yè)慈善基金,推出“人才保險”產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化“高新貸”等信貸產(chǎn)品,切實提升人才企業(yè)金融滿足率。

 

要進(jìn)一步完善公共服務(wù)配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬套;規(guī)劃建設(shè)一批高品質(zhì)國際人才社區(qū),不斷增強人才黏性,打響“創(chuàng)業(yè)者樂園 創(chuàng)新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

 

堅持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。穩(wěn)步實施《區(qū)人才、人力資源工作三年行動計劃》,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革。

近年來,高新區(qū)認(rèn)真貫徹落實

習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的

新理念新戰(zhàn)略新舉措

不斷提優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

人才工作取得積極進(jìn)展

 

全區(qū)人才總量達(dá)27.8萬人,高層次人才達(dá)3.9萬人,集聚各級各類領(lǐng)軍人才1900多人次,領(lǐng)軍人才企業(yè)年產(chǎn)值超300億元,主要人才指標(biāo)位居全市前列,連續(xù)三年獲評市“人才科技工作先進(jìn)地區(qū)”,獲批科技部“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。先后制定出臺30多項人才政策,全市率先發(fā)布“創(chuàng)業(yè)者樂園 創(chuàng)新者天堂”人才新政,構(gòu)建全周期、全領(lǐng)域、全要素和全方位人才扶持體系。

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