今天，我們基于《建議》原文，重點梳理其關于科技創(chuàng)新的關鍵部署：

《建議》從四個維度對加快科技自立自強、引領發(fā)展新質生產力作出系統(tǒng)部署：

加強原始創(chuàng)新和關鍵核心技術攻關，實現技術供給，形成創(chuàng)新的源頭動力；

推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，將技術供給轉化為產業(yè)動能；

一體推進教育科技人才發(fā)展，為構建良好創(chuàng)新生態(tài)奠定基礎；

深入推進數字中國建設，為科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展提供依托載體和技術賦能。

四大部署環(huán)環(huán)相扣、相互支撐，共同構成 “源頭供給—成果轉化—生態(tài)構建—載體賦能” 的完整創(chuàng)新鏈條，精準契合新質生產力發(fā)展的邏輯規(guī)律。

加強原始創(chuàng)新和關鍵核心技術攻關，是培育新質生產力的首要任務。

《建議》明確要求，完善新型舉國體制，采取超常規(guī)措施，全鏈條推動集成電路、工業(yè)母機、高端儀器、基礎軟件、先進材料、生物制造等重點領域關鍵核心技術攻關取得決定性突破。

原始創(chuàng)新是“源頭活水”。我國在芯片、工業(yè)母機、高端儀器等關鍵領域仍存在“受制于人”的短板。通過國家戰(zhàn)略科技力量的協(xié)同攻關，解決 “從0到1” 的顛覆性技術難題，為產業(yè)發(fā)展提供“根技術”至關重要。

《建議》還要求加強基礎研究戰(zhàn)略性、前瞻性、體系化布局，提高基礎研究投入比重，加大長期穩(wěn)定支持。

強化科學研究、技術開發(fā)原始創(chuàng)新導向，優(yōu)化有利于原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新的環(huán)境，產出更多標志性原創(chuàng)成果。

推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，是讓創(chuàng)新成果真正轉化為現實生產力的關鍵環(huán)節(jié)。

《建議》提出，統(tǒng)籌國家戰(zhàn)略科技力量建設，增強體系化攻關能力。加快重大科技成果高效轉化應用，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。《建議》要求培育壯大科技領軍企業(yè)，支持高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)發(fā)展。提高企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例，鼓勵企業(yè)加大基礎研究投入。

《建議》前瞻性地提出，推動量子科技、生物制造、氫能和核聚變能、腦機接口、具身智能、第六代移動通信等成為新的經濟增長點。

這些未來產業(yè)蘊藏著生產力躍升的巨大潛力，是搶占全球科技產業(yè)競爭制高點、塑造發(fā)展新動能的關鍵。

“十五五”時期，我國將構建以先進制造業(yè)為骨干的現代化產業(yè)體系，加快培育新興產業(yè)和未來產業(yè)。

一方面優(yōu)化提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動技術改造升級，促進制造業(yè)數智化轉型，發(fā)展智能制造、綠色制造、服務型制造，加快產業(yè)模式和企業(yè)組織形態(tài)變革。

另一方面加快新能源、新材料、航空航天、低空經濟等戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群發(fā)展；

《建議》提出，建設開放共享安全的全國一體化數據市場，促進實體經濟和數字經濟深度融合。

加快人工智能等數智技術創(chuàng)新，強化算力、算法、數據等高效供給。全面實施“人工智能+”行動，以人工智能引領科研范式變革，加強人工智能同產業(yè)發(fā)展、文化建設、民生保障、社會治理相結合，搶占人工智能產業(yè)應用制高點，全方位賦能千行百業(yè)。

適度超前建設新型基礎設施，推進信息通信網絡、全國一體化算力網、重大科技基礎設施等建設和集約高效利用，推進傳統(tǒng)基礎設施更新和數智化改造。

《建議》要求，建立健全一體推進的協(xié)調機制，強化規(guī)劃銜接、政策協(xié)同、資源統(tǒng)籌、評價聯(lián)動。

圍繞科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略需求協(xié)同育人，優(yōu)化高校布局、分類推進改革、統(tǒng)籌學科設置，深入推進“雙一流”高校和國家交叉學科中心建設，強化科研機構、創(chuàng)新平臺、企業(yè)、科技計劃人才集聚培養(yǎng)功能，培育拔尖創(chuàng)新人才。

加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，培養(yǎng)造就更多戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類人才。加強人才協(xié)作，優(yōu)化人才結構，促進人才區(qū)域協(xié)調發(fā)展。

以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為評價導向，深化項目評審、機構評估、人才評價、收入分配改革。

深化國際交流合作，建立高技術人才移民制度，引育世界優(yōu)秀人才。